Los jefes y sus subordinados
Ultimamente me planteo el porqué la gente habla mal de sus jefes, ¿será una moda que no se acaba nunca?. ¿Está incluido en el perfil del trabajador hablar mal de sus superiores?
Yo como empleado considero que tu jefe, aunque se esté equivocando, siempre lleva razón y debes acatar las órdenes que te dan, siempre que no se falte al respeto.
Por el trabajo de mi mujer, hablamos a diario de los problemas que surjen con las empleadas y no llego a comprender como se puede ser tan "poco profesional".
Ella tiene un cargo intermedio y según me cuenta, cuando está la superiora, las trabajadoras hacen mal su función para "joderla" porque dicen (aunque no es cierto) que las trata mal. Pregunto ¿si hacen su trabajo mal, cuando su superiora lo revise, le dirá que vuelvan a hacerlo bien? Claro, si el trabajo no está bien hecho, deben hacerlo de nuevo y es ahí donde se quejan, porque les manda repetir.
¿No sería más lógico, hacer bien el trabajo de primera hora y así no tendrían que repetirlo?
¿No es cierto, que al actuar así, se joden ellas mismas?
¿Por qué siempre esperan a que alguien se de la vuelta para putear?
Bueno, que me caliento con este tema.
Buenos dias

Franfri dijo
Lo que nos relatas hoy es un claro ejemplo de la contínua falta de profesionalidad, de carencia del sentido de responsabilidad, del poco aprecio que se tiene a un bien en peligro de extinción como es un puesto de trabajo. Aunque es una frase muy pisoteada, la digo porque me da la gana: la gente no sabe lo que tiene hasta que lo pierde.
Respecto a lo de putear al jefe, por supuesto que no está bien el hecho de hacerlo por sistema, porque es el jefe y ya está. Cuando se hace, al igual que toda crítica, ha de hacerse con fudamento, con razones. Yo tengo razones para criticar a mi jefa, pero jamás sin putearla, sin faltarle el respeto. Ella siempre tiene la razón. No, tampoco es eso. Si algo lo hace mal, pues yo lo hago lo mejor que puedo y se para que salga bien, y ya está. Porque equivocarnos lo hacemos todos. Nadie es perfecto. Bueno sí, ...
Un saludo.
24 Mayo 2006 | 11:33 AM